前臺頁面支持展示、搜索和查看用人單位（推薦的）的詳細(xì)信息。

求職者可以對用人單位進(jìn)行關(guān)注。如果未登錄，系統(tǒng)會跳轉(zhuǎn)至登錄頁面；如果已登錄，系統(tǒng)將根據(jù)關(guān)注狀態(tài)提供相應(yīng)操作選項。

前臺頁面支持招聘職位信息的展示、搜索和詳情查看。

用戶可以按城市（默認(rèn)為當(dāng)前IP所在城市）、薪資范圍、工作年限和學(xué)歷要求進(jìn)行職位篩選。

支持求職者對職位進(jìn)行收藏和應(yīng)聘，未登錄狀態(tài)下將跳轉(zhuǎn)至登錄頁面，已登錄狀態(tài)下則顯示相應(yīng)的操作選項。

前臺頁面已優(yōu)化適配手機(jī)訪問，以便求職者隨時隨地查看招聘信息。

求職者端優(yōu)化了手機(jī)訪問體驗，確保求職者能夠隨時隨地查閱招聘職位信息、填寫和投遞簡歷，以及查看應(yīng)聘結(jié)果。

平臺支持通過手機(jī)或郵箱快速注冊，應(yīng)聘者僅需填寫手機(jī)號碼/郵箱、密碼、確認(rèn)密碼，并通過短信或郵箱驗證碼完成注冊流程。

支持賬號密碼登錄、手機(jī)免密登錄（驗證碼登錄）等多種便捷登錄方式，并提供QQ、微信、企業(yè)微信、釘釘?shù)鹊谌绞跈?quán)登錄，授權(quán)后可創(chuàng)建新賬號并綁定QQ/微信/企業(yè)微信/釘釘同時要求綁定手機(jī)號碼。

用戶還可通過手機(jī)或郵箱找回密碼，確保賬戶管理安全便捷。

注冊成功后，用戶將自動登錄并進(jìn)入簡歷填寫環(huán)節(jié)。系統(tǒng)提供向?qū)椒植教顚懝δ?，幫助用戶逐步完善簡歷。

系統(tǒng)支持應(yīng)聘者向招聘職位投遞簡歷進(jìn)行應(yīng)聘，并提供申請結(jié)果查詢功能，確保求職者能夠?qū)崟r了解進(jìn)度。

對于被標(biāo)記為“被放過鴿子”的簡歷，系統(tǒng)將限制其繼續(xù)申請其他職位。

應(yīng)聘者可以關(guān)注或取消關(guān)注職位，方便快速查看已關(guān)注的職位列表。

應(yīng)聘者后臺涵蓋簡歷管理、職位關(guān)注、申請記錄、賬戶管理和退出登錄等功能，確保便捷操作。

系統(tǒng)支持簡歷的查看、打印和更新，幫助求職者更好地管理個人信息。

用人單位的注冊流程與求職者注冊區(qū)分開來，分為兩個步驟：第一步填寫用戶名、密碼等基本信息，第二步填寫用人單位名稱、類型、簡介、統(tǒng)一社會信用代碼及上傳營業(yè)執(zhí)照圖片。用人單位信息表與登錄賬戶信息相互獨立。

系統(tǒng)支持多種便捷的登錄方式，包括手機(jī)免密登錄、微信掃碼登錄、微信授權(quán)登錄，企業(yè)微信授權(quán)登錄時自動注冊用人單位賬戶。在使用微信等方式登錄后，需通過短信驗證碼綁定手機(jī)號碼，確保賬戶安全。

此外，系統(tǒng)還提供用人單位找回密碼功能，支持通過手機(jī)短信驗證碼和郵件驗證碼兩種方式進(jìn)行密碼重置，確保信息恢復(fù)的便捷性。

用人單位登錄與求職者登錄合并，登錄后系統(tǒng)會根據(jù)用戶類型顯示不同的功能菜單，提供個性化的功能體驗。

系統(tǒng)支持多種登錄方式，包括賬戶密碼登錄、統(tǒng)一社會信用代碼+密碼登錄、手機(jī)免密登錄、微信掃碼登錄、微信授權(quán)登錄、企業(yè)微信掃碼登錄和企業(yè)微信授權(quán)登錄，確保靈活便捷的登錄體驗。

用戶無需事先選擇登錄方式，只需在賬號框中輸入郵箱、用戶名、手機(jī)號碼或統(tǒng)一社會信用代碼中的任意一種，系統(tǒng)即可識別并完成登錄。

此外，系統(tǒng)還支持通過微信或企業(yè)微信訪問時，直接授權(quán)登錄，無需額外輸入賬號信息（與使用小程序時申請微信授權(quán)登錄類似），進(jìn)一步提升登錄的便利性。

在用人單位完成認(rèn)證之前，系統(tǒng)將限制其操作權(quán)限，用戶只能進(jìn)行認(rèn)證操作，并會自動跳轉(zhuǎn)至認(rèn)證頁面。認(rèn)證流程分為兩步，首先是個人實名認(rèn)證，然后是企業(yè)認(rèn)證，確保用人單位信息的真實性和合法性。

企業(yè)認(rèn)證支持通過證照資料進(jìn)行認(rèn)證。企業(yè)提交認(rèn)證資料后，賬戶狀態(tài)將顯示為待審核。用人單位在認(rèn)證未通過前，僅能進(jìn)行信息維護(hù)和賬戶管理，無法執(zhí)行其他操作。認(rèn)證結(jié)果需要經(jīng)過管理員的人工審核。

用人單位可以進(jìn)行賬戶管理操作，包括設(shè)置或修改密碼、綁定或修改手機(jī)號碼、設(shè)置或綁定郵箱、綁定或修改微信號、合并賬號以及查看安全日志等功能。

平臺支持賬號合并功能。當(dāng)用戶通過不同方式登錄（如“賬號密碼登錄”、“手機(jī)登錄”、“微信掃碼登錄”等）時，可能會生成多個賬號，且每個賬號信息不完整。因此，平臺允許用戶將其他賬號合并到當(dāng)前登錄的主賬號中。合并前需進(jìn)行身份驗證，確保操作安全。合并完成后，主賬號將獲取被合并賬號中的信息，重復(fù)信息以主賬號為準(zhǔn)。被合并賬號的所有記錄將遷移至主賬號，合并后不再保留被合并的賬號。

招聘工作臺采用類似后臺管理界面設(shè)計，包含首頁、招聘職位管理、應(yīng)聘管理、簡歷搜索、系統(tǒng)推薦人才等子模塊。

招聘職位管理

系統(tǒng)支持按部門對職位進(jìn)行分類管理。提供部門導(dǎo)航中欄，在中欄可以添加、修改、刪除部門，并支持部門排序（在中欄拖拽部門即可排序）。部門支持兩級分類。每個用人單位的部門數(shù)量上限可配置。

平臺支持招聘職位的全面管理，包括創(chuàng)建、修改、查看、刪除、開啟、關(guān)閉、搜索和篩選等操作。

職位創(chuàng)建或修改時，系統(tǒng)會根據(jù)職位性質(zhì)與薪資待遇自動聯(lián)動調(diào)整（比如職位性質(zhì)是兼職和臨時時，薪資待遇默認(rèn)改成選擇日薪）。

用戶可以通過職位名稱、工作地點等進(jìn)行搜索，并可按職位性質(zhì)、性別要求、學(xué)歷要求、外語語種要求、發(fā)布日期、狀態(tài)等條件進(jìn)行精準(zhǔn)篩選。

職位信息支持發(fā)布、關(guān)閉、置頂幾復(fù)制等功能，置頂操作將自動更新發(fā)布時間為當(dāng)前時間，以確保前臺展示排在最前面（前臺招聘信息默認(rèn)按發(fā)布時間倒序）。

應(yīng)聘管理

當(dāng)有待查閱或已查閱的應(yīng)聘申請（簡歷）時，菜單項會通過紅點進(jìn)行提醒。

系統(tǒng)支持根據(jù)招聘職位對應(yīng)聘申請（簡歷）進(jìn)行分類管理。

在管理界面中，中欄顯示招聘職位列表，每個職位后會顯示相應(yīng)的應(yīng)聘申請總數(shù)，如有待查看或需處理的應(yīng)聘申請，則通過紅點進(jìn)行提醒。中欄頂部支持切換招考項目，以便靈活查看不同招聘職位的應(yīng)聘情況。

應(yīng)聘申請列表上方展示應(yīng)聘申請的狀態(tài)分類，包括全部、未讀、待處理、待定、不合適、應(yīng)聘者已謝絕、待面試、待體檢和已錄用等，并顯示每種狀態(tài)對應(yīng)的申請數(shù)量。點擊相應(yīng)狀態(tài)后，將顯示相關(guān)的應(yīng)聘申請。

查看應(yīng)聘申請后，狀態(tài)會自動更改為“待處理”。

應(yīng)聘申請的處理操作多樣，包括查看、不合適、待定、邀請面試、應(yīng)聘者謝絕、考生放棄面試、面試通過、面試未通過、通知體檢、體檢未通過、錄用、轉(zhuǎn)發(fā)簡歷、打印簡歷和刪除等功能，系統(tǒng)會根據(jù)簡歷狀態(tài)顯示可用操作，并支持相應(yīng)的批量操作。

待定、應(yīng)聘者謝絕、邀請面試等操作時，簡歷將自動歸入人才庫，錄用后則從人才庫中移除。

邀請面試時，系統(tǒng)彈窗選擇預(yù)約面試的日期和時間，提交后應(yīng)聘申請狀態(tài)將更新為“待面試”。

平臺還支持為應(yīng)聘者添加標(biāo)簽，并可從已有標(biāo)簽中選擇，默認(rèn)內(nèi)置標(biāo)簽如“電話無人接聽、手機(jī)有誤、已找到工作、暫不考慮”等。

平臺支持將簡歷導(dǎo)出為Word、HTML、PDF和Excel 格式，方便用戶對簡歷進(jìn)行進(jìn)一步處理。

簡歷搜索

系統(tǒng)應(yīng)支持搜索和查看未應(yīng)聘本單位的求職者簡歷（只顯示簡歷完成度超過80%的簡歷）。可對每個用人單位在每個自然年度內(nèi)的簡歷查看數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計和限制，這一機(jī)制為未來提供用人單位收費服務(wù)奠定基礎(chǔ)，便于平臺進(jìn)一步拓展商業(yè)化服務(wù)。

系統(tǒng)推薦人才

系統(tǒng)根據(jù)發(fā)布的招聘職位，主動推薦與職位匹配度高的簡歷。

系統(tǒng)集成WebFuture的用戶管理相關(guān)功能。無需重新開發(fā)。

用戶類型分成用人單位和求職者兩種類型。用戶類型通過配置文件進(jìn)行修訂。

系統(tǒng)應(yīng)提供用人單位的創(chuàng)建、修改、查看、刪除、搜索和審核等功能。

用人單位列表的上方會顯示審核狀態(tài)及相關(guān)數(shù)量，包括待審核、審核通過和審核不通過。

用人單位在審核通過后即可使用基礎(chǔ)招聘功能；如果審核不通過，系統(tǒng)將提供詳細(xì)的原因，并允許用人單位根據(jù)反饋進(jìn)行信息修改后重新提交。

系統(tǒng)支持招聘職位的創(chuàng)建、修改、查看、刪除、開啟、關(guān)閉、搜索和篩選。

在管理界面中，中欄可顯示用人單位并按用人單位對招聘職位進(jìn)行分類管理，支持在中欄對用人單位進(jìn)行搜索和篩選。

職位信息可以按職位名稱、工作地點等進(jìn)行搜索，并支持按照職位性質(zhì)、性別要求、學(xué)歷要求、外語語種要求、發(fā)布日期和狀態(tài)等字段進(jìn)行篩選。

職位信息還支持發(fā)布、關(guān)閉、置頂和復(fù)制等操作，其中置頂功能會自動將發(fā)布時間更新為當(dāng)前時間，以便在前臺展示時排在最前面（前臺招聘信息默認(rèn)按發(fā)布時間倒序）。

應(yīng)聘申請的信息列表包括以下字段：姓名（前面圖標(biāo)顯示性別，后面圖標(biāo)顯示是否有照片）、應(yīng)聘職位、匹配度、年齡（通過出生日期自動計算得出）、工作年限、居住地、學(xué)歷和標(biāo)簽。

對于這些申請，應(yīng)支持進(jìn)行查看和刪除等操作，并且支持批量操作。

系統(tǒng)提供配置功能，使用戶可以設(shè)定應(yīng)聘申請打印模板、應(yīng)聘申請導(dǎo)出到Word模板，以及各種通知內(nèi)容模板（郵件通知和手機(jī)短信通知）：

• 面試通知內(nèi)容模板：當(dāng)面試安排并確認(rèn)后，系統(tǒng)自動發(fā)送通知給應(yīng)聘者，提醒他們按時參加面試。
• 面試通過通知內(nèi)容模板：面試通過后，系統(tǒng)發(fā)送通知給應(yīng)聘者，告知其面試成功，并指示其進(jìn)行體檢，郵件中應(yīng)包含體檢注意事項。
• 面試未通過通知內(nèi)容模板：若應(yīng)聘者面試未通過，系統(tǒng)將發(fā)送通知告知其面試結(jié)果。
• 體檢未通過通知內(nèi)容模板：若應(yīng)聘者體檢未通過，系統(tǒng)需通知應(yīng)聘者體檢結(jié)果。
• 錄用通知內(nèi)容模板：當(dāng)應(yīng)聘者被錄用后，系統(tǒng)將發(fā)送錄用通知，內(nèi)容包括入職崗位、上班時間、薪酬待遇及其他福利等信息。

系統(tǒng)還支持配置應(yīng)聘消息通知。系統(tǒng)支持設(shè)定每日定時檢查是否有應(yīng)聘者投遞簡歷。如有，則通過郵件、手機(jī)短信、站內(nèi)消息、微信或企業(yè)微信等方式，將消息自動通知給招聘負(fù)責(zé)人，且通知內(nèi)容支持自定義。